4.12.2015   

	

LT

	

Europos Sąjungos oficialusis leidinys

	

L 319/1

------------------------------------------------------------------------

EUROPOS PARLAMENTO IR TARYBOS REGLAMENTAS (ES) 2015/2219

2015 m. lapkričio 25 d.

dėl Europos Sąjungos teisėsaugos mokymo agentūros (CEPOL) ir kuriuo
pakeičiamas ir panaikinamas Tarybos sprendimas 2005/681/TVR

EUROPOS PARLAMENTAS IR EUROPOS SĄJUNGOS TARYBA,

atsižvelgdami į Sutartį dėl Europos Sąjungos veikimo, ypač į jos
87 straipsnio 2 dalies b punktą,

atsižvelgdami į Europos Komisijos pasiūlymą,

teisėkūros procedūra priimamo akto projektą perdavus nacionaliniams
parlamentams,

laikydamiesi įprastos teisėkūros procedūros (1)
<#ntr1-L_2015319LT.01000101-E0001>,

kadangi:

(1)

	

Tarybos sprendimu 2005/681/TVR (2) <#ntr2-L_2015319LT.01000101-E0002>
Europos policijos koledžas (CEPOL) įsteigtas kaip Sąjungos įstaiga,
kurios tikslas – rengiant ir koordinuojant mokymą Europos masto
policijos veiklos klausimais – vykdyti valstybių narių vyresniųjų
policijos pareigūnų mokymo veiklą ir palengvinti nacionalinių policijos
pajėgų bendradarbiavimą;

(2)

	

Stokholmo programa „Atvira ir saugi Europa piliečių labui ir saugumui“
siekiama plėtoti tikrą europinę teisėsaugos kultūrą sukuriant visiems
suinteresuotiems teisėsaugos pareigūnams skirtas nacionalinio ir
Sąjungos lygmens Europos mokymo ir mainų programas;

(3)

	

atsižvelgiant į Stokholmo programoje pateiktą Europos Vadovų Tarybos
raginimą parengti mokymą su Sąjunga susijusiais klausimais ir padaryti,
kad toks mokymas būtų sistemingai prieinamas visų rangų teisėsaugos
srities pareigūnams, bei į Europos Parlamento prašymą sukurti stipresnę
Sąjungos teismų ir policijos mokymo sistemą, CEPOL tikslai, kartu
ypatingą dėmesį skiriant žmogaus teisių ir pagrindinių laisvių apsaugai
vykdant teisėsaugos veiklą, turėtų būti formuluojami vadovaujantis
toliau išdėstytų bendrųjų principų rinkiniu: pirma, parama valstybėms
narėms rengiant mokymus, siekiant kad būtų pagerintos pagrindinės žinios
apie teisėsaugos Sąjungoje aspektą; antra, parama valstybėms narėms,
joms paprašius, reikalinga dvišaliam ir regioniniam bendradarbiavimui
vystyti, vykdant teisėsaugos mokymą; trečia, mokymo konkrečiose teminėse
srityse vystymas, įgyvendinimas ir koordinavimas, ir, ketvirta, mokymo,
susijusio su Sąjungos misijomis ir teisėsaugos pajėgumų didinimu
trečiosiose šalyse, vystymas, įgyvendinimas ir koordinavimas. Tas
bendrųjų principų rinkinys turėtų būti laikomas Europos teisėsaugos
pareigūnų mokymo sistema (LETS), kurios tikslas – užtikrinti, kad
Sąjungos teisėsaugos mokymai pareigūnams būtų aukštos kokybės,
suprantami ir nuoseklūs. Tie bendrieji principai atspindi keturias
kryptis, Komisijos įvardytas remiantis mokymo reikmių planu ir analize,
kurią CEPOL atliko bendradarbiaudama su valstybėmis narėmis;

(4)

	

vykdydama savo mokymo veiklą, CEPOL turėtų skatinti bendrą pagarbą
tokioms pagrindinėms teisėms teisėsaugos kontekste kaip teisė į
privatumą, duomenų apsaugą, taip pat aukų, liudytojų ir nusikaltimu
įtariamų asmenų teisės, jų rėmimas ir apsauga, įskaitant smurto dėl
lyties aukų teisių užtikrinimą, bei turėtų būti skatinama minėtąsias
teises suprasti;

(5)

	

CEPOL veikimo supaprastinimas ir patobulinimas, atsižvelgiant į LETS,
suteikia CEPOL daugiau galimybių remti, plėtoti, įgyvendinti ir
koordinuoti valstybių narių teisėsaugos institucijų mokymo veiklą,
nedarant poveikio valstybių narių nacionalinėms iniciatyvoms teisėsaugos
sistemos pareigūnų mokymo srityje, kai tokia mokymo veikla gali duoti
papildomą naudą valstybėms narėms ir Sąjungai;

(6)

	

siekiant veiksmingiausio savo išteklių panaudojimo, CEPOL savo veikloje
ypatingą dėmesį turėtų skirti prioritetams ir sritims, kuriose mokymas
gali duoti papildomą naudą valstybėms narėms ir Sąjungai, atsižvelgdama
į esamas ir būsimas reikmes bei veiklos poreikius;

(7)

	

CEPOL turėtų užtikrinti, kad mokymas būtų vertinamas ir kad jį
planuojant būtų atsižvelgiama į mokymo reikmių vertinimo išvadas,
siekiant padidinti būsimų priemonių veiksmingumą. CEPOL turėtų pajėgti
skatinti teisėsaugos mokymo valstybėse narėse tarpusavio pripažinimą ir
tai, kad valstybės narės pripažintų Sąjungos lygmens mokymą;

(8)

	

siekdama, kad nesidubliuotų ar nesikartotų esamų Sąjungos agentūrų ir
kitų atitinkamų įstaigų vykdoma kompetentingų teisėsaugos pareigūnų
mokymo veikla ir būtų užtikrintas geresnis jos koordinavimas, CEPOL
turėtų įvertinti strateginius mokymo poreikius ir atsižvelgti į Sąjungos
vidaus saugumo srities prioritetus bei jos išorės aspektus, laikydamasi
atitinkamų politikos ciklų;

(9)

	

CEPOL turėtų telkti valstybių narių teisėsaugos pareigūnų mokymo įstaigų
tinklą ir palaikyti ryšį su šiam tinklui priklausančiu kiekvienoje
valstybėje narėje veikiančiu vienu nacionaliniu padaliniu;

(10)

	

CEPOL valdyboje (toliau – valdyba) turėtų būti atstovaujama valstybėms
narėms ir Komisijai, kad būtų stebima, kaip veiksmingai CEPOL vykdo savo
užduotis. Valdybos nariai ir jų pakaitiniai nariai turėtų būti skiriami
atsižvelgiant į jų nacionalinės teisėsaugos pareigūnų mokymo politikos
žinias ir atitinkamus jų vadybos, administracinius ir biudžeto valdymo
gebėjimus;

(11)

	

siekiant užtikrinti valdybos darbo tęstinumą, visos joje atstovaujamos
šalys turėtų stengtis riboti savo narių kaitą. Visos šalys turėtų siekti
lyčių lygybės atstovavimo proporcingumo valdyboje;

(12)

	

valdybai turėtų būti suteikti reikiami įgaliojimai, pirmiausia
įgaliojimai sudaryti biudžetą, tikrinti jo vykdymą, patvirtinti
atitinkamas finansines taisykles ir CEPOL daugiametį programavimą bei
metines darbo programas, nustatyti skaidrias CEPOL sprendimų priėmimo
procedūras, skirti vykdomąjį direktorių, nustatyti veiklos rodiklius ir
vykdyti paskyrimų tarnybos įgaliojimus pagal Europos Sąjungos pareigūnų
tarnybos nuostatus (toliau – Tarnybos nuostatai) ir kitų Europos
Sąjungos tarnautojų įdarbinimo sąlygas (toliau – Kitų tarnautojų
įdarbinimo sąlygos), nustatytas Tarybos reglamentu (EEB, Euratomas,
EAPB) Nr. 259/68 (3) <#ntr3-L_2015319LT.01000101-E0003>;

(13)

	

kad būtų užtikrintas veiksmingas kasdienis CEPOL veikimas, vykdomasis
direktorius turėtų būti jos teisinis atstovas ir valdytojas, savo
pareigas vykdantis nepriklausomai ir užtikrinantis, kad CEPOL vykdytų
šiame reglamente nustatytas užduotis. Vykdomasis direktorius, visų
pirma, turėtų būti atsakingas už biudžeto ir planavimo dokumentų,
pateikiamų valdybai priimti sprendimą, rengimą bei CEPOL daugiamečio
programavimo ir metinių darbo programų įgyvendinimą;

(14)

	

jei tinkama, taip pat įvertinusi veiklos poreikius ir finansinius
išteklius, valdyba turėtų nuspręsti įsteigti Mokslinį mokymo komitetą –
nepriklausomą patariamąjį organą – siekiant užtikrinti CEPOL mokslinės
veiklos kokybę. Tą komitetą turėtų sudaryti nepriklausomi aukšto lygio
mokslininkai ir teisėsaugos specialistai, dirbantys šiame reglamente
nurodytose srityse. Pasibaigus skaidriai kvietimo teikti paraiškas ir
atrankos procedūrai, apie kurią bus paskelbta Europos Sąjungos
oficialiajame leidinyje, Mokslinio komiteto narius turėtų skirti valdyba;

(15)

	

CEPOL turėtų užtikrinti, kad į jos mokymą būtų integruojami atitinkami
mokslinių tyrimų pokyčiai. Ji turėtų skatinti ir užmegzti partnerystę su
Sąjungos įstaigomis, kompetentingomis šiuo reglamentu apimamais
klausimais, taip pat su viešosiomis ir privačiosiomis akademinėmis
institucijomis ir turėtų galėti skatinti tvirtesnės valstybių narių
universitetų ir teisėsaugos pareigūnų mokymo įstaigų partnerystės
sukūrimą tokiu būdu, kad stiprinant bendradarbiavimą jie imtų sąveikauti;

(16)

	

siekiant užtikrinti visišką CEPOL savarankiškumą ir nepriklausomumą bei
sudaryti jai sąlygas tinkamai siekti tikslų ir vykdyti užduotis,
nustatytas šiuo reglamentu, CEPOL turėtų būti skirtas pakankamas
atskiras biudžetas, kurio pajamas iš esmės sudarytų įnašas iš Sąjungos
bendrojo biudžeto. Sąjungos biudžeto procedūra turėtų būti taikoma tiek,
kiek ji susijusi su Sąjungos įnašu ir kitomis subsidijomis, mokėtinomis
iš Sąjungos bendrojo biudžeto. Finansinių ataskaitų auditą turėtų
atlikti Audito Rūmai;

(17)

	

tam, kad galėtų vykdyti savo užduotis, CEPOL taip pat turėtų turėti
galimybę teikti dotacijas valstybių narių mokymo ir mokslinių tyrimų
įstaigoms, kad šios rengtų CEPOL kursus, seminarus ir konferencijas.
Tokios dotacijos turėtų padėti skatinti tinklui priklausančių valstybių
narių mokymo įstaigų bendradarbiavimą ir teisėsaugos tarpusavio pripažinimą;

(18)

	

vykdydama savo misiją ir kiek to reikia užduotims atlikti, CEPOL turėtų
galėti bendradarbiauti su Sąjungos įstaigomis, trečiųjų šalių
institucijomis ir mokymo įstaigomis bei tarptautinėmis organizacijomis,
kompetentingomis šio reglamento taikymo sričiai priklausančiais
klausimais, pagal darbo tvarkos pagrindus, nustatytus šiuo reglamentu,
arba pagal darbo tvarkos pagrindus, nustatytus Sprendimo 2005/681/TVR
8 straipsniu, su trečiųjų šalių nacionalinėmis mokymo įstaigomis, taip
pat su privačiais subjektais;

(19)

	

Sprendimu 2005/681/TVR buvo nustatyta, kad CEPOL būstinė buvo Bramshile
(Jungtinė Karalystė). Vadovaujantis Europos Parlamento ir Tarybos
reglamentu (ES) Nr. 543/2014 (4) <#ntr4-L_2015319LT.01000101-E0004>,
CEPOL būstinė buvo perkelta į Budapeštą (Vengrija), o Komisija buvo
paraginta pateikti ataskaitą dėl Sprendimo 2005/681/TVR veiksmingumo
atlikus nuodugnią sąnaudų ir naudos analizę bei poveikio vertinimą;

(20)

	

priimančioji valstybė narė turėtų sudaryti sąlygas, būtinas CEPOL
sklandžiai veikti, įskaitant daugiakalbį į Europą orientuotą mokymą ir
tinkamas transporto jungtis, kad būtų pritraukti aukštos kvalifikacijos
žmogiškieji ištekliai iš kuo platesnės geografinės teritorijos;

(21)

	

šiuo reglamentu siekiama iš dalies pakeisti ir praplėsti Sprendimo
2005/681/TVR, iš dalies pakeisto Reglamentu (ES) Nr. 543/2014,
nuostatas. Kadangi šiuo reglamentu ketinama atlikti nemažai esminio
pobūdžio dalinių pakeitimų, siekiant aiškumo, Sprendimas 2005/681/TVR,
iš dalies pakeistas Reglamentu (ES) Nr. 543/2014, turėtų būti pakeistas
visų valstybių narių, kurioms taikomas šis reglamentas, atžvilgiu. Pagal
šį reglamentą įsteigta CEPOL turėtų pakeisti pagal Sprendimą
2005/681/TVR įsteigtą CEPOL ir perimti jo funkcijas, o šis sprendimas,
savo ruožtu, turėtų būti panaikintas;

(22)

	

CEPOL turėtų būti taikomas Europos Parlamento ir Tarybos reglamentas
(EB) Nr. 1049/2001 (5) <#ntr5-L_2015319LT.01000101-E0005>;

(23)

	

kadangi šio reglamento tikslo – įsteigti Sąjungos lygmens teisėsaugos
pareigūnų mokymo agentūrą – valstybės narės negali deramai pasiekti ir
kadangi dėl veiksmo masto bei poveikio to tikslo būtų geriau siekti
Sąjungos lygmeniu, laikydamasi Europos Sąjungos sutarties (toliau – ES
sutartis) 5 straipsnyje nustatyto subsidiarumo principo Sąjunga gali
patvirtinti priemones. Pagal tame straipsnyje nustatytą proporcingumo
principą šiuo reglamentu neviršijama to, kas būtina nurodytam tikslui
pasiekti;

(24)

	

šiame reglamente laikomasi pagrindinių teisių ir principų, pripažintų
visų pirma Europos Sąjungos pagrindinių teisių chartijoje (toliau –
Chartija), ypač teisės į asmens duomenų apsaugą ir teisės į privatų
gyvenimą, kaip nustatyta Chartijos 7 ir 8 straipsniuose bei Sutarties
dėl Europos Sąjungos veikimo (SESV) 16 straipsnyje;

(25)

	

pagal prie ES sutarties ir SESV pridėto Protokolo Nr. 21 dėl Jungtinės
Karalystės ir Airijos pozicijos dėl laisvės, saugumo ir teisingumo
erdvės 1 ir 2 straipsnius bei 4a straipsnio 1 dalį ir nedarant poveikio
to protokolo 4 straipsniui, šios valstybės narės nedalyvauja priimant šį
reglamentą;

(26)

	

pagal prie ES sutarties ir SESV pridėto Protokolo Nr. 22 dėl Danijos
pozicijos 1 ir 2 straipsnius Danija nedalyvauja priimant šį reglamentą
ir jis nėra jai privalomas ar taikomas,

PRIĖMĖ ŠĮ REGLAMENTĄ:

I SKYRIUS

AGENTŪROS BENDROSIOS NUOSTATOS, TIKSLAI IR UŽDAVINIAI

1 straipsnis

Europos Sąjungos teisėsaugos mokymo agentūros įsteigimas

1.   Šiuo reglamentu įsteigiama Europos Sąjungos teisėsaugos mokymo
agentūra (CEPOL).

2.   Šiuo reglamentu įsteigiama CEPOL pakeičia Sprendimu 2005/681/TVR
įsteigtą CEPOL ir perima jo teises ir pareigas.

2 straipsnis

Apibrėžtys

Šiame reglamente:

1.   teisėsaugos pareigūnai– policijos, muitinės ar kitų atitinkamų
tarnybų darbuotojai, kaip juos apibrėžia kiekviena valstybė narė,
atsakingi už toliau nurodytas užduotis, ir Sąjungos įstaigų, atliekančių
toliau nurodytas užduotis, darbuotojai:

a)

	

sunkių nusikaltimų, darančių poveikį dviem ar daugiau valstybių narių,
terorizmo ir kitų Sąjungos politikos bendrus interesus pažeidžiančių
nusikaltimų prevenciją ir kovą su jais arba

b)

	

krizių valdymą bei viešąją tvarką, pirmiausia tarptautinį teisėtvarkos
palaikymą dideliuose renginiuose;

2.   Sąjungos įstaigos– institucijos, įstaigos, delegacijos, tarnybos ir
agentūros, įsteigti ES sutartimi ir SESV arba jomis remiantis;

3.   tarptautinės organizacijos– tarptautinės organizacijos ir joms
pavaldžios įstaigos, kurių veikla reglamentuojama pagal viešąją
tarptautinę teisę, ir kitos įstaigos, įsteigtos dviejų ar daugiau
valstybių susitarimu arba remiantis tokiu susitarimu, bei Interpolas.

3 straipsnis

CEPOL tikslai

1.   CEPOL remia, plėtoja, įgyvendina ir koordinuoja teisėsaugos
pareigūnų mokymą, kartu ypatingą dėmesį skiria žmogaus teisių ir
pagrindinių laisvių apsaugai vykdant teisėsaugos veiklą, visų pirma
tokiose srityse kaip kova su sunkiais nusikaltimais, darančiais poveikį
dviem ar daugiau valstybių narių, ir terorizmu bei jų prevencija,
viešosios tvarkos palaikymas, pirmiausia tarptautinis didelių renginių
valdymas, Sąjungos misijų planavimas ir valdymas, tai taip pat gali
apimti ir su lyderyste teisėsaugos srityje susijusį mokymą ir kalbų
žinias. Konkrečiau, CEPOL:

a)

	

teikia paramą valstybėms narėms rengiant mokymą tam, kad būtų padidintas
informuotumas ir žinios apie:

i)

	

tarptautinių ir Sąjungos teisėsaugos bendradarbiavimo priemonių
įgyvendinimą ir naudojimą;

ii)

	

Sąjungos įstaigų, visų pirma Europolo, Eurojusto ir Frontex veikimą ir
vaidmenį;

iii)

	

policijos ir teisminius teisėsaugos bendradarbiavimo aspektus ir
praktines žinias apie prieigą prie informacijos mainų kanalų;

b)

	

valstybėms narėms paprašius, teikia joms paramą vystyti regioninį ir
dvišalį valstybių narių, Sąjungos įstaigų ir trečiųjų šalių
bendradarbiavimą vykdant teisėsaugos mokymą;

c)

	

vysto, įgyvendina ir koordinuoja mokymą, kurio metu gilinamasi į
konkrečias nusikalstamumo ir policijos veiklos temines sritis;

d)

	

vysto, įgyvendina ir koordinuoja mokymą skirtą valstybėms narėms ir
Sąjungos įstaigoms paremti apmokant teisėsaugos pareigūnus dalyvauti
Sąjungos misijose ir teisėsaugos pajėgumų didinimo veikloje trečiosiose
šalyse;

e)

	

rengia dėstytojus ir padeda kaupti geriausią mokymosi patirtį ir dalytis ja.

2.   CEPOL rengia ir atnaujina mokymosi priemones ir metodikas, taip pat
jas taiko atsižvelgdama į mokymosi visą gyvenimą perspektyvą, kad būtų
pagerinti teisėsaugos pareigūnų gebėjimai. Ji vertina tokių veiksmų
rezultatus, siekdama padidinti būsimos veiklos kokybę, nuoseklumą ir
efektyvumą Sąjungos lygmeniu.

3.   CEPOL suburia valstybių narių teisėsaugos pareigūnų mokymo įstaigų
tinklą ir palaiko ryšius su šiam tinklui priklausančiu kiekvienoje
valstybėje narėje veikiančiu vienu nacionaliniu padaliniu.

4.   1 dalyje nurodytą mokymo veiklą CEPOL vykdo bendradarbiaudama su
valstybių narių mokymo įstaigų tinklu pagal CEPOL taikomas finansines
taisykles.

4 straipsnis

Užduotys

1.   CEPOL rengia daugiametes strategines mokymo reikmių analizes ir
daugiametes mokymo programas.

2.   CEPOL remia, rengia, įgyvendina ir koordinuoja mokymo veiklą ir
mokymosi produktus, kurie apima:

a)

	

kursus, seminarus, konferencijas, taip pat internetinio, e. mokymosi ir
kitokią naujovišką ir pažangią mokymo veiklą;

b)

	

bendras mokymo programas, skirtas teisėsaugos mokymui konkrečiomis
temomis, kurioms būdingas Sąjungos aspektas, parengti;

c)

	

mokymo modulius, laipsniškai sunkėjančius atsižvelgiant į tikslinei
grupei reikalingų gebėjimų lygį, itin daug dėmesio skiriant konkrečiam
geografiniam regionui, konkrečiai nusikalstamos veiklos teminei sričiai
arba konkretiems profesiniams gebėjimams;

d)

	

mainų ir komandiruočių programas, taip pat mokomuosius vizitus vykdant
teisėsaugos mokymą.

3.   CEPOL mokymas ir mokymosi produktai gali būti remiami, stiprinami
ir užbaigiami naudojantis elektroniniu tinklu.

4.   CEPOL teikia paramą Sąjungos misijas ir pajėgumų didinimą
trečiosiose šalyse viena ar daugiau toliau nurodytų veiklų:

a)

	

koordinuotai su kitomis susijusiomis Sąjungos įstaigomis vertindama
dabartinės Sąjungos teisėsaugos pareigūnų mokymo politikos ir iniciatyvų
poveikį;

b)

	

koordinuotai su Europos saugumo ir gynybos koledžu ir valstybėse narėse
įgyvendinamomis iniciatyvomis rengdama ir vykdydama mokymą, kad
teisėsaugos pareigūnai pasirengtų dalyvauti Sąjungos misijose ir, be
kita ko, įgytų reikiamų kalbų žinių;

c)

	

rengdama ir vykdydama mokymą trečiųjų šalių, visų pirma šalių kandidačių
stoti į Sąjungą ir Europos kaimynystės politikos šalių teisėsaugos
pareigūnams;

d)

	

valdydama specialius Sąjungos išorės pagalbos fondus, kurių lėšomis
trečiosioms šalims padedama plėtoti pajėgumus atitinkamose teisėsaugos
politikos srityse, vadovaujantis Sąjungos nustatytais prioritetais.

5.   CEPOL skatina teisėsaugos pareigūnų mokymo ir susijusių nustatytų
Europos kokybės standartų abipusį pripažinimą valstybėse narėse, taip
pat tai, kad valstybėse narėse būtų pripažįstamas Sąjungos lygmens
mokymas tinkamai laikantis subsidiarumo principo.

6.   CEPOL gali savo iniciatyva su savo įgaliojimais susijusiose srityse
vykdyti komunikacijos veiklą. Tokia komunikacijos veikla turi netrukdyti
vykdyti 1 dalyje nurodytų užduočių ir turi būti vykdoma laikantis
atitinkamų valdybos priimtų komunikacijos ir sklaidos planų.

5 straipsnis

Su mokymu susiję moksliniai tyrimai

1.   CEPOL prisideda prie mokslinių tyrimų, susijusių su 3 straipsnio
1 dalyje išdėstytų jos tikslų taikymo sričiai priklausančia mokymo
veikla, ir juos skatina bei platina mokslinių tyrimų rezultatus. Tuo
tikslu CEPOL gali atlikti reikiamus tyrimus ir gali kurti prieinamų
mokslinių tyrimų saugyklas, taip pat nustatyti teisėsaugos mokymo
veiklos reikmes.

2.   CEPOL skatina ir palaiko partnerystę su Sąjungos institucijomis ir
su valstybinėmis bei privačiomis mokymo įstaigomis, taip pat gali
skatinti užmegzti tvirtesnę valstybių narių universitetų ir teisėsaugos
pareigūnų mokymo įstaigų partnerystę.

II SKYRIUS

VALSTYBIŲ NARIŲ IR CEPOL BENDRADARBIAVIMAS

6 straipsnis

CEPOL nacionaliniai padaliniai

1.   Kiekviena valstybė narė įsteigia ar paskiria nacionalinį padalinį –
ryšių su CEPOL palaikymo įstaigą teisėsaugos pareigūnų nacionalinių
mokymo įstaigų, veikiančių valstybėse narėse, tinkle.

2.   Nacionaliniai padaliniai yra atsakingi už šiame straipsnyje
išvardytų uždavinių vykdymą. Jie pirmiausia:

a)

	

teikia CEPOL informaciją, kurios jai reikia, kad ji galėtų vykdyti savo
užduotis;

b)

	

prisideda prie CEPOL veiksmingos komunikacijos ir bendradarbiavimo su
visomis atitinkamomis mokymo įstaigomis, įskaitant atitinkamas mokslinių
tyrimų įstaigas valstybėse narėse;

c)

	

prisideda prie CEPOL darbo programų, metinės darbotvarkės ir interneto
svetainės ir plėtoja susijusią veiklą;

d)

	

tenkina CEPOL prašymus suteikti informacijos ir patarti;

e)

	

laiku ir skaidriai organizuoja bei koordinuoja tinkamą veiklos dalyvių
ir ekspertų paskyrimą nacionaliniu lygmeniu;

f)

	

koordinuoja savo valstybėje narėje įgyvendinamą veiklą ir rengiamus
posėdžius;

g)

	

teikia paramą rengiant ir įgyvendinant teisėsaugos pareigūnų mainų
programas;

h)

	

skatina naudoti CEPOL elektroninį tinklą teisėsaugos pareigūnams mokyti.

3.   Nacionalinių padalinių atstovai valdybos, vykdomojo direktoriaus
prašymu arba savo pačių iniciatyva reguliariai rengia posėdžius CEPOL
veiklos ir švietimo klausimais. Jie visų pirma jie vertina ir plėtoja
pasiūlymus, kurie padėtų padidinti CEPOL veikimo efektyvumą ir
paskatintų valstybes nares prisiimti įsipareigojimus.

4.   Kiekviena valstybė narė nustato savo nacionalinio padalinio
struktūrą ir darbuotojus pagal savo nacionalinę teisę ir išteklius.

III SKYRIUS

CEPOL VEIKLOS ORGANIZAVIMAS

7 straipsnis

CEPOL administracinė ir valdymo struktūra

CEPOL administracinę ir valdymo struktūrą sudaro:

a)

	

valdyba;

b)

	

vykdomasis direktorius;

c)

	

prireikus Mokslinis mokymo komitetas, pagal 15 straipsnį įsteigtas valdybos;

d)

	

prireikus kiti patariamieji organai, pagal 9 straipsnio 1 dalies q
punktą įsteigti valdybos.

1 SKIRSNIS

Valdyba

8 straipsnis

Valdybos sudėtis

1.   Valdybą sudaro po vieną kiekvienos valstybės narės atstovą ir
Komisijos atstovas. Kiekvienas atstovas turi balso teisę.

2.   Kiekvienas valdybos narys turi pakaitinį narį. Tikrajam nariui
nedalyvaujant, jam atstovauja pakaitinis narys.

3.   Valdybos nariai ir pakaitiniai nariai skiriami atsižvelgiant į jų
turimas teisėsaugos pareigūnų mokymo srities žinias ir atitinkamus
vadybos, administravimo ir biudžeto valdymo gebėjimus. Taip pat
atsižvelgiama į tai, kad valdyboje būtų tinkama vyrų ir moterų pusiausvyra.

4.   Nedarant poveikio valstybių narių ir Komisijos teisei nutraukti
savo atitinkamų narių ir pakaitinių narių įgaliojimus, valdybos narystė
yra ketverių metų laikotarpis. Ta kadencija gali būti pratęsiama.

9 straipsnis

Valdybos funkcijos

1.   Valdyba:

a)

	

kasmet dviejų trečdalių savo narių balsų dauguma ir vadovaudamasi
10 straipsniu priima dokumentą, kuriame pateikiamas CEPOL daugiametis
programavimas ir jos kitų metų darbo programa;

b)

	

dviejų trečdalių savo narių balsų dauguma priima metinį CEPOL biudžetą
ir vykdo kitas funkcijas, susijusias su CEPOL biudžetu, pagal IV skyrių;

c)

	

priima konsoliduotąją metinę CEPOL veiklos ataskaitą ir iki kitų metų
liepos 1 d. nusiunčia ją Europos Parlamentui, nacionaliniams
parlamentams, Tarybai, Komisijai ir Audito Rūmams. Konsoliduotoji metinė
veiklos ataskaita paviešinama;

d)

	

priima CEPOL taikytinas finansines taisykles pagal 21 straipsnį;

e)

	

atsižvelgdama į įgyvendintinų priemonių sąnaudų ir naudos santykį priima
sukčiavimo rizikai proporcingą vidaus kovos su sukčiavimu strategiją;

f)

	

priima savo ir atrankos komiteto narių, taip pat Mokslinio mokymo
komiteto narių interesų konfliktų prevencijos ir valdymo vidaus taisykles;

g)

	

remdamasi poreikių analize, priima ir reguliariai atnaujina
komunikacijos ir sklaidos planus, nurodytus 4 straipsnyje;

h)

	

patvirtina savo darbo tvarkos taisykles;

i)

	

laikydamasi 2 dalies, CEPOL darbuotojų atžvilgiu naudojasi įgaliojimais,
kurie paskyrimų tarnybai suteikti Tarnybos nuostatuose ir tarnybai,
įgaliotai sudaryti darbo sutartis, – Kitų tarnautojų įdarbinimo sąlygose
(toliau – paskyrimų tarnybos įgaliojimai);

j)

	

vadovaudamasi Tarnybos nuostatų 110 straipsniu, patvirtina atitinkamas
Tarnybos nuostatų ir Kitų tarnautojų įdarbinimo sąlygų įgyvendinimo
taisykles;

k)

	

prireikus sukuria vidaus audito struktūrą;

l)

	

priima vykdomojo direktoriaus atrankos procedūros vidaus taisykles,
įskaitant atrankos komiteto sudėties taisykles, užtikrinant jo
savarankiškumą ir nešališkumą;

m)

	

vadovaudamasi 23 straipsniu, skiria vykdomąjį direktorių ir prireikus
pratęsia jo kadenciją arba atleidžia jį iš pareigų;

n)

	

atsižvelgdama į Tarnybos nuostatus ir Kitų tarnautojų įdarbinimo
sąlygas, paskiria apskaitos pareigūną, kuris eidamas savo pareigas
funkciniu požiūriu veikia nepriklausomai;

o)

	

jei tinkama, taip pat atsižvelgdama į veiklos poreikius ir finansinius
išteklius, priima sprendimą dėl Mokymo mokslinio komiteto įsteigimo,
vadovaudamasi 15 straipsniu, ir skiria jo narius, vadovaudamasi
16 straipsnio 2 dalimi;

p)

	

gavusi vidaus ar išorės audito ataskaitas bei vertinimus, taip pat
Europos kovos su sukčiavimu tarnybos (OLAF) tyrimų išvadas bei
rekomendacijas, užtikrina tinkamus tolesnius veiksmus;

q)

	

atsižvelgdama į veiklos ir finansų poreikius, priima visus sprendimus
dėl CEPOL vidaus struktūrų sukūrimo ir, jei būtina, keitimo;

r)

	

įgalioja sudaryti darbo susitarimus, vadovaudamasi 34 straipsniu;

s)

	

priima bendras mokymo programas, mokymo modulius, mokymosi metodus ir
visas kitas mokymosi ir mokymo priemones;

t)

	

prireikus priima kitas vidaus taisykles.

2.   Vadovaudamasi Tarnybos nuostatų 110 straipsniu, valdyba priima
Tarnybos nuostatų 2 straipsnio 1 dalimi ir Kitų tarnautojų įdarbinimo
sąlygų 6 straipsniu grindžiamą sprendimą dėl atitinkamų paskyrimų
tarnybos įgaliojimų perdavimo vykdomajam direktoriui ir tokių įgaliojimų
perdavimo sustabdymo sąlygų nustatymo. Vykdomajam direktoriui leidžiama
tuos įgaliojimus perskirti.

3.   Prireikus dėl išskirtinių aplinkybių valdyba gali priimti sprendimą
laikinai sustabdyti paskyrimų tarnybos įgaliojimų perdavimą vykdomajam
direktoriui bei bet kurį vykdomojo direktoriaus įgaliojimų perskyrimą ir
jais naudotis pati arba perduoti juos vienam savo narių arba
darbuotojui, kitam nei vykdomasis direktorius.

10 straipsnis

Daugiametis programavimas ir metinės darbo programos

1.   Valdyba kasmet ne vėliau kaip lapkričio 30 d. priima dokumentą,
kurį sudaro CEPOL daugiametis programavimas ir metinė darbo programa,
remdamasi vykdomojo direktoriaus pateiktu projektu, atsižvelgdama į
Komisijos nuomonę ir dėl daugiamečio programavimo pasikonsultavusi su
Europos Parlamentu. Valdyba tą dokumentą perduoda Europos Parlamentui,
Tarybai, Komisijai ir nacionaliniams parlamentams.

Galutinai patvirtinus bendrąjį biudžetą, pirmoje pastraipoje nurodytas
dokumentas tampa galutinis ir prireikus jis atitinkamai koreguojamas.

2.   Daugiamečio programavimo dokumente nustatoma bendra strateginė
programa, įskaitant tikslus, numatomus rezultatus ir veiklos rodiklius,
taip pat išteklių planavimas, įskaitant daugiametį biudžetą ir
darbuotojus. Į ją įtraukiama ryšių su trečiosiomis šalimis ir
tarptautinėmis organizacijomis strategija.

Daugiametis programavimas vykdomas įgyvendinant metines darbo programas
ir prireikus atnaujinamas, atsižvelgiant į 32 straipsnyje nurodytų
išorės ir vidaus vertinimų rezultatus. Prireikus į tų vertinimų išvadas
atsižvelgiama ateinančių metų metinėje darbo programoje.

3.   Metinėje darbo programoje nustatomi išsamūs tikslai, laukiami
rezultatai ir veiklos rodikliai. Į ją taip pat įtraukiamas finansuotinų
veiksmų aprašas ir nurodomi kiekvienam veiksmui skiriami finansiniai ir
žmogiškieji ištekliai, vadovaujantis veikla grindžiamo biudžeto sudarymo
ir valdymo principais. Metinė darbo programa turi derėti su daugiamečiu
programavimu. Joje aiškiai nurodoma, kokie uždaviniai nuo praėjusių
finansinių metų buvo pridėti, pakeisti ar išbraukti. Metinė darbo
programa apima ryšių su trečiosiomis šalimis ir tarptautinėmis
organizacijomis strategiją, nurodytą 3 straipsnyje, ir su ta strategija
susijusius veiksmus.

4.   Jeigu priėmus metinę darbo programą CEPOL pavedama nauja užduotis,
valdyba iš dalies pakeičia metinę darbo programą.

5.   Bet kokie esminiai metinės darbo programos daliniai pakeitimai
priimami laikantis tokios pačios tvarkos kaip priimant pirminę metinę
darbo programą. Valdyba gali perduoti vykdomajam direktoriui įgaliojimus
daryti neesminius metinės darbo programos pakeitimus.

11 straipsnis

Valdybos pirmininkas ir pirmininko pavaduotojas

1.   Valdyba iš savo narių, atstovaujančių trijų valstybių narių, kartu
rengusių Tarybos aštuoniolikos mėnesių programą, grupei, renka
pirmininką ir pirmininko pavaduotoją. Jie skiriami tos Tarybos programos
18 mėnesių laikotarpiui. Tačiau, jei kuriuo nors kadencijos metu
pirmininko ar pirmininko pavaduotojo narystė valdyboje baigtųsi, tą
pačią dieną automatiškai baigtųsi ir jų kadencija.

2.   Pirmininkas ir pirmininko pavaduotojas renkami dviejų trečdalių
narių balsų dauguma.

3.   Jei pirmininkas negali eiti savo pareigų, jį automatiškai pakeičia
pirmininko pavaduotojas.

12 straipsnis

Valdybos posėdžiai

1.   Valdybos posėdžius šaukia pirmininkas.

2.   Vykdomasis direktorius dalyvauja valdybos svarstymuose.

3.   Valdyba į eilinius posėdžius renkasi du kartus per metus. Be to,
valdyba posėdžiauja pirmininko iniciatyva arba Komisijos ar ne mažiau
kaip trečdalio savo narių prašymu.

4.   Valdyba ir vykdomasis direktorius gali kviesti bet kokį asmenį,
kurio nuomonė gali būti svarbi diskusijose, dalyvauti posėdyje kaip
stebėtoją, neturintį balso teisės.

5.   Pagal darbo tvarkos taisykles valdybos nariams ir pakaitiniams
nariams posėdžiuose gali padėti patarėjai arba ekspertai.

6.   Valdybos sekretoriato paslaugas teikia CEPOL.

13 straipsnis

Valdybos balsavimo taisyklės

1.   Nedarant poveikio 9 straipsnio 1 dalies a ir b punktams,
11 straipsnio 2 daliai, 15 straipsniui, 23 straipsnio 6 daliai ir
27 straipsnio 2 daliai, valdyba sprendimus priima narių balsų dauguma.

2.   Kiekvienas narys turi vieną balsą. Balso teisę turinčiam nariui
nedalyvaujant, jo balso teisė perduodama pakaitiniam nariui.

3.   Vykdomasis direktorius nebalsuoja.

4.   Valdybos darbo tvarkos taisyklėse nustatoma išsami balsavimo
tvarka, visų pirma aplinkybės, kuriomis vienas narys gali veikti kito
nario vardu.

2 SKIRSNIS

Vykdomasis direktorius

14 straipsnis

Vykdomojo direktoriaus atsakomybė

1.   Vykdomasis direktorius vadovauja CEPOL. Vykdomasis direktorius yra
atskaitingas valdybai.

2.   Nedarant poveikio Komisijos ir valdybos įgaliojimams, vykdomasis
direktorius savo pareigas vykdo nepriklausomai, nesiekia gauti ir
nesilaiko jokios Vyriausybės ir jokios kitos įstaigos nurodymų.

3.   Vykdomasis direktorius paprašytas atsiskaito Europos Parlamentui už
įvykdytą veiklą. Taryba gali paprašyti vykdomojo direktoriaus pateikti
jo pareigų vykdymo ataskaitą.

4.   Vykdomasis direktorius veikia kaip CEPOL teisinis atstovas.

5.   Vykdomasis direktorius atsako už CEPOL šiuo reglamentu nustatytų
užduočių įgyvendinimą, visų pirma:

a)

	

kasdienį CEPOL administravimą;

b)

	

pasiūlymų dėl CEPOL vidaus struktūrų sukūrimo ir prireikus keitimo
teikimą valdybai;

c)

	

valdybos priimtų sprendimų įgyvendinimą;

d)

	

daugiamečio programavimo projekto ir metinių darbo programų rengimą ir
jų pateikimą valdybai, pasikonsultavus su Komisija;

e)

	

daugiamečio programavimo ir metinių darbo programų įgyvendinimą ir
atsiskaitymą už jų įgyvendinimą valdybai;

f)

	

Tarnybos nuostatų ir kitų tarnautojų įdarbinimo sąlygų atitinkamų
įgyvendinimo taisyklių projekto rengimą vadovaujantis Tarnybos nuostatų
110 straipsniu;

g)

	

konsoliduotosios metinės CEPOL veiklos ataskaitos projekto rengimą ir
pateikimą valdybai priimti;

h)

	

veiksmų plano parengimą atsižvelgiant į vidaus ar išorės audito
ataskaitas bei vertinimus, taip pat į OLAF atliktų tyrimų išvadas ir už
pažangos ataskaitų teikimą du kartus per metus Komisijai ir reguliariai
– valdybai;

i)

	

Sąjungos finansinių interesų apsaugą taikant prevencines kovos su
sukčiavimu, korupcija ir bet kokia kita neteisėta veikla priemones,
nedarant poveikio OLAF kompetencijai tyrimų srityje, atliekant
veiksmingus patikrinimus ir, jeigu nustatoma pažeidimų, susigrąžinant
netinkamai išmokėtas sumas ir prireikus imantis veiksmingų, proporcingų
ir atgrasomų administracinių ir finansinių sankcijų;

j)

	

CEPOL kovos su sukčiavimu vidaus strategijos projekto rengimą ir
pateikimą valdybai priimti;

k)

	

CEPOL taikytinų finansinių taisyklių projekto rengimą;

l)

	

CEPOL pajamų ir išlaidų sąmatos projekto rengimą bei jos biudžeto vykdymą;

m)

	

pagalbą valdybos pirmininkui rengiantis valdybos posėdžiams;

n)

	

kitų užduočių vykdymą pagal šį reglamentą.

3 SKIRSNIS

Mokslinis mokymo komitetas

15 straipsnis

Įsteigimas

Jei tinkama ir įvertinusi veiklos reikalavimus ir finansinius išteklius,
valdyba dviejų trečdalių savo narių balsų dauguma nusprendžia įsteigti
Mokslinį mokymo komitetą. Tokia pat tvarka taikoma sprendimui dėl
komiteto panaikinimo.

16 straipsnis

Bendrosios nuostatos, tikslas ir užduotys

1.   Valdybos įsteigtas Mokslinis mokymo komitetas yra nepriklausomas
patariamasis organas, užtikrinantis CEPOL vykdomo su mokymu susijusio
darbo mokslinę kokybę.

2.   Mokslinį mokymo komitetą sudaro aukšto lygio mokslininkai ir
teisėsaugos specialistai, dirbantys 4 straipsnyje nurodytose srityse.
Mokslinio mokymo komiteto narius valdyba skiria prieš tai Europos
Sąjungos oficialiajame leidinyje paskelbusi skaidrų kvietimą teikti
paraiškas ir atrankos tvarką. Valdybos nariai Mokslinio mokymo komiteto
nariais neskiriami. Mokslinio mokymo komiteto nariai yra nepriklausomi
ir nesiekia gauti ir nesilaiko jokios Vyriausybės ar jokios kitos
įstaigos nurodymų.

3.   Valdyba Moksliniam mokymo komitetui paveda atlikti, inter alia,
šias užduotis:

a)

	

patarti vykdomajam direktoriui rengiant daugiametį programavimą ir
metines darbo programas bei kitus strateginius dokumentus, užtikrinti,
kad jie būtų aukštos mokslinės kokybės ir atitiktų atitinkamą Sąjungos
sektorių politiką ir prioritetus;

b)

	

teikti valdybai nepriklausomas nuomones ir rekomendacijas savo
kompetencijos klausimais;

c)

	

teikti nepriklausomas nuomones ir konsultacijas dėl mokymo programų,
pritaikytų mokymosi metodų, mokymosi formų ir mokslinių tyrimų kokybės;

d)

	

valdybos arba vykdomojo direktoriaus prašymu atlikti kitas su CEPOL
mokymo moksliniais aspektais susijusias konsultavimo užduotis.

4.   Steigdama Mokslinį mokymo komitetą, valdyba nusprendžia dėl jo
sudėties, jo narių kadencijos, posėdžių dažnumo ir darbo tvarkos
taisyklių, įskaitant balsavimo taisykles.

IV SKYRIUS

FINANSINĖS NUOSTATOS

17 straipsnis

Biudžetas

1.   Visų CEPOL pajamų ir išlaidų sąmatos sudaromos kiekvienais
finansiniais metais, kurie sutampa su kalendoriniais metais, ir
įtraukiamos į CEPOL biudžetą.

2.   CEPOL biudžeto pajamos ir išlaidos subalansuojamos.

3.   CEPOL biudžetą sudaro į Sąjungos bendrąjį biudžetą įtrauktas
Sąjungos įnašas, neatmetant kitų išteklių galimybės.

4.   Sąjungos finansavimas CEPOL gali būti teikiamas sudarant įgaliojimo
susitarimus ar skiriant ad hoc dotacijas pagal 21 straipsnyje nurodytas
jo finansines taisykles ir pagal atitinkamų Sąjungos politikos rėmimo
priemonių nuostatas. Nedarant poveikio Europos Parlamento ir Tarybos
reglamente (ES, Euratomas) Nr. 966/2012 (6)
<#ntr6-L_2015319LT.01000101-E0006> (toliau – Finansinis reglamentas)
nustatytam dvigubo finansavimo draudimo principui, CEPOL gali valdyti
specialių Sąjungos fondų lėšas, kad galėtų vykdyti konkrečią veiklą
siekdama savo tikslų ir atlikdama užduotis.

5.   CEPOL išlaidas sudaro darbuotojų darbo užmokestis, administracinės
ir infrastruktūros išlaidos bei veiklos išlaidos.

6.   Biudžeto įsipareigojimai veiksmams, susijusiems su plataus masto
projektais, kurie tęsiasi ilgiau kaip vienus finansinius metus, gali
būti suskirstyti į metines dalis.

18 straipsnis

Biudžeto sudarymas

1.   Kiekvienais metais vykdomasis direktorius parengia kitų finansinių
metų CEPOL pajamų ir išlaidų sąmatos projektą kartu su etatų planu ir
išsiunčia jį valdybai.

2.   Remdamasi sąmatos projektu valdyba priima kitų finansinių metų
preliminarų CEPOL pajamų ir išlaidų sąmatos projektą ir išsiunčią jį
Komisijai ne vėliau kaip kiekvienų metų sausio 31 d.

3.   Galutinį CEPOL pajamų ir išlaidų sąmatos projektą valdyba Komisijai
išsiunčia ne vėliau kaip kiekvienų metų kovo 31 d.

4.   Komisija išsiunčia Europos Parlamentui ir Tarybai sąmatą kartu su
Sąjungos bendrojo biudžeto projektu.

5.   Remdamasi šia sąmata Komisija į Sąjungos bendrojo biudžeto
projektą, kurį SESV 313 ir 314 straipsniuose nustatyta tvarka pateikia
Europos Parlamentui ir Tarybai, įtraukia sąmatas, jos nuomone,
reikalingas etatų planui, ir subsidijos, kuri bus mokama iš bendrojo
biudžeto, sumą.

6.   Europos Parlamentas ir Taryba patvirtina CEPOL skiriamo Sąjungos
įnašo asignavimus.

7.   Europos Parlamentas ir Taryba priima CEPOL etatų planą.

8.   Valdyba priima CEPOL biudžetą. Jis tampa galutinis tuomet, kai
galutinai priimamas bendrasis Sąjungos biudžetas. Prireikus jis
atitinkamai patikslinamas.

9.   Visiems statybos projektams, kurie gali turėti didelį poveikį CEPOL
biudžetui, taikomas Komisijos deleguotasis reglamentas (ES)
Nr. 1271/2013 (7) <#ntr7-L_2015319LT.01000101-E0007>.

19 straipsnis

Biudžeto vykdymas

1.   CEPOL biudžetą vykdo vykdomasis direktorius.

2.   Kiekvienais metais vykdomasis direktorius siunčia Europos
Parlamentui ir Tarybai visą informaciją, svarbią bet kurios vertinimo
procedūros išvadoms, ir taip pat informuoja Audito Rūmus apie tokias
išvadas.

20 straipsnis

Finansinių ataskaitų teikimas ir įvykdymo patvirtinimas

1.   CEPOL apskaitos pareigūnas išsiunčia Komisijos apskaitos pareigūnui
ir Audito Rūmams finansinių metų (N metai) laikinąsias finansines
ataskaitas ne vėliau kaip kitų finansinių metų kovo 1 d. (N metai + 1).

2.   Ne vėliau kaip kitų finansinių metų kovo 31 d. CEPOL išsiunčia
Europos Parlamentui, Tarybai ir Audito Rūmams N metų biudžeto ir finansų
valdymo ataskaitą ne vėliau kaip N + 1 metų kovo 31 d.

3.   Ne vėliau kaip kitų finansinių metų kovo 31 d. Komisijos apskaitos
pareigūnas išsiunčia Audito Rūmams CEPOL N metų laikinąsias finansines
ataskaitas kartu su Komisijos finansinėmis ataskaitomis ne vėliau kaip
N + 1 metų kovo 31 d.

4.   Gavęs Audito Rūmų pastabas dėl CEPOL N metų laikinųjų finansinių
ataskaitų pagal Finansinio reglamento 148 straipsnį, CEPOL apskaitos
pareigūnas parengia galutines CEPOL tų metų finansines ataskaitas.
Vykdomasis direktorius pateikia jas valdybai, kad ji pareikštų savo nuomonę.

5.   Valdyba pateikia nuomonę dėl CEPOL N metų galutinių finansinių
ataskaitų.

6.   CEPOL apskaitos pareigūnas ne vėliau kaip N + 1 metų liepos 1 d.
Europos Parlamentui, Tarybai, Komisijai ir Audito Rūmams išsiunčia N
metų galutines finansines ataskaitas kartu su valdybos nuomone, nurodyta
5 dalyje.

7.   Galutinės N metų finansinės ataskaitos ne vėliau kaip N + 1 metų
lapkričio 15 d. paskelbiamos Europos Sąjungos oficialiajame leidinyje.

8.   Vykdomasis direktorius ne vėliau kaip N + 1 metų rugsėjo 30 d.
nusiunčia Audito Rūmams atsakymą į jų pateiktas pastabas. Tą atsakymą
vykdomasis direktorius taip pat nusiunčia valdybai.

9.   Europos Parlamento prašymu vykdomasis direktorius pateikia jam visą
informaciją, kurios reikia, kad būtų užtikrinta sklandi N metų biudžeto
įvykdymo patvirtinimo procedūra pagal Finansinio reglamento
165 straipsnio 3 dalį.

10.   Atsižvelgdamas į Tarybos kvalifikuota balsų dauguma priimtą
rekomendaciją, Europos Parlamentas anksčiau nei N + 2 metų gegužės 15 d.
patvirtina, kad vykdomasis direktorius įvykdė N metų biudžetą.

21 straipsnis

Finansinės taisyklės

1.   Pasikonsultavusi su Komisija, valdyba priima CEPOL taikomas
finansines taisykles. Jos negali nukrypti nuo Deleguotojo reglamento
(ES) Nr. 1271/2013, išskyrus atvejus, kai taip nukrypti aiškiai reikia
dėl CEPOL veiklos ir yra gautas išankstinis Komisijos sutikimas.

2.   Tinkamai pagrįstais atvejais ir gavusi išankstinį valdybos
pritarimą, CEPOL gali skirti dotacijas valstybėms narėms jų mokymui,
susijusiam su 4 straipsnio 2 ir 4 dalyse nurodytomis užduotimis,
vykdyti, neskelbdama atviro kvietimo teikti paraiškas.

V SKYRIUS

DARBUOTOJAI

22 straipsnis

Bendrosios nuostatos

CEPOL darbuotojams taikomi Tarnybos nuostatai ir kitų tarnautojų
įdarbinimo sąlygos bei Sąjungos institucijų susitarimu priimtos šių
Tarnybos nuostatų ir Įdarbinimo sąlygų įgyvendinimo taisyklės.

23 straipsnis

Vykdomasis direktorius

1.   Vykdomasis direktorius įdarbinamas kaip CEPOL laikinasis
darbuotojas pagal Kitų tarnautojų įdarbinimo sąlygų 2 straipsnio a punktą.

2.   Vykdomąjį direktorių po atviros ir skaidrios atrankos procedūros
skiria valdyba iš mažiausiai trijų kandidatų, pasiūlytų valdybos
įsteigto atrankos komiteto, kurį sudaro valstybių narių ir Komisijos
paskirti nariai, trumpojo sąrašo.

Atrankos komitetas tą trumpąjį sąrašą sudaro remdamasis sąrašu, į kurį
įeina visi skaidriai Komisijos atrinkti kandidatai, kurių profilis
atitinka pareigoms keliamus reikalavimus, nustatytus Europos Sąjungos
oficialiajame leidinyje paskelbtame skelbime apie laisvą darbo vietą.

Komisija atrankos komitetui pateikia visų dėl laisvos darbo vietos gautų
paraiškų kopiją.

Sudarant sutartį su vykdomuoju direktoriumi CEPOL atstovauja valdybos
pirmininkas.

3.   Vykdomojo direktoriaus kadencija – ketveri metai. Iki to
laikotarpio pabaigos Komisija kartu su valdyba atlieka įvertinimą,
kuriame atsižvelgiama į vykdomojo direktoriaus darbo rezultatus ir į
CEPOL ateities uždavinius bei iššūkius.

4.   Atsižvelgdama į 3 dalyje nurodytą įvertinimą, valdyba gali vieną
kartą pratęsti vykdomojo direktoriaus kadenciją ne ilgesniam kaip
ketverių metų laikotarpiui. Tokiu atveju pasibaigus visam laikotarpiui
vykdomasis direktorius nedalyvauja kitoje atrankos procedūroje dėl tos
pačios darbo vietos.

5.   Vykdomasis direktorius gali būti atleistas iš pareigų valdybos
sprendimu.

6.   Sprendimus dėl vykdomojo direktoriaus paskyrimo, kadencijos
pratęsimo arba atleidimo iš pareigų valdyba priima dviejų trečdalių
narių balsų dauguma.

24 straipsnis

Komandiruoti nacionaliniai ekspertai

1.   CEPOL gali pasitelkti komandiruotus nacionalinius ekspertus.

2.   Valdyba priima sprendimą, kuriame išdėstomos nacionalinių ekspertų
komandiravimo į CEPOL taisyklės.

VI SKYRIUS

ĮVAIRIOS NUOSTATOS

25 straipsnis

Teisinis statusas

1.   CEPOL yra Sąjungos agentūra. Ji turi juridinio asmens statusą.

2.   Kiekvienoje valstybėje narėje CEPOL naudojasi plačiausiu veiksnumu,
suteikiamu juridiniams asmenims pagal nacionalinę teisę. Visų pirma ji
gali įsigyti kilnojamąjį ir nekilnojamąjį turtą, juo disponuoti ir būti
šalimi teismo procese.

3.   CEPOL būstinė yra Budapešte (Vengrija).

26 straipsnis

Privilegijos ir imunitetai

CEPOL ir jos darbuotojams taikomas Protokolas dėl Europos Sąjungos
privilegijų ir imunitetų.

27 straipsnis

Nuostatos dėl kalbų vartojimo

1.   CEPOL taikomos Reglamento Nr. 1 (8)
<#ntr8-L_2015319LT.01000101-E0008> nuostatos.

2.   Valdyba dviejų trečdalių narių balsų dauguma priima sprendimą dėl
CEPOL kalbų vartojimo vidaus tvarkos.

3.   CEPOL veiklai reikalingas vertimo paslaugas teikia Europos Sąjungos
įstaigų vertimo centras.

28 straipsnis

Skaidrumas

1.   CEPOL saugomiems dokumentams taikomas Reglamentas (EB) Nr. 1049/2001.

2.   Per šešis mėnesius nuo pirmojo posėdžio dienos valdyba priima
išsamias Reglamento (EB) Nr. 1049/2001 taikymo taisykles.

3.   Dėl CEPOL sprendimų, priimtų pagal Reglamento (EB) Nr. 1049/2001
8 straipsnį, galima pateikti skundą Europos ombudsmenui arba pareikšti
ieškinį Europos Sąjungos Teisingumo Teisme, laikantis atitinkamai SESV
228 ir 263 straipsnių.

4.   CEPOL vykdomam asmens duomenų tvarkymui taikomas Europos Parlamento
ir Tarybos reglamentas (EB) Nr. 45/2001 (9)
<#ntr9-L_2015319LT.01000101-E0009>.

29 straipsnis

Kova su sukčiavimu

1.   Siekdama sudaryti palankesnes sąlygas pagal Europos Parlamento ir
Tarybos reglamentą (ES, Euratomas) Nr. 883/2013 (10)
<#ntr10-L_2015319LT.01000101-E0010> kovoti su sukčiavimu, korupcija ir
bet kuria kita neteisėta veikla, nuo 2016 m. liepos 1 d. iki 2016 m.
gruodžio 31 d. CEPOL prisijungia prie 1999 m. gegužės 25 d.
Tarpinstitucinio susitarimo dėl Europos kovos su sukčiavimu tarnybos
(OLAF) (11) <#ntr11-L_2015319LT.01000101-E0011> atliekamų vidaus tyrimų
ir priima atitinkamas visiems CEPOL darbuotojams taikytinas nuostatas
naudojantis to susitarimo priede pateiktu šablonu.

2.   Europos Audito Rūmai turi įgaliojimus atlikti visų dotacijų gavėjų,
rangovų ir subrangovų, gavusių Sąjungos lėšų iš CEPOL, dokumentų auditą
ir auditą vietoje.

3.   OLAF gali atlikti tyrimus, įskaitant patikrinimus ir inspektavimus
vietoje, kad nustatytų sukčiavimo, korupcijos arba bet kurios kitos
neteisėtos veiklos, kenkiančios Sąjungos finansiniams interesams,
atvejus, susijusius su CEPOL finansuojama dotacija arba sutartimi. Tokie
tyrimai atliekami remiantis Reglamento (ES, Euratomas) Nr. 883/2013 ir
Tarybos reglamento (Euratomas, EB) Nr. 2185/96 (12)
<#ntr12-L_2015319LT.01000101-E0012> nuostatomis ir procedūromis,

4.   Nedarant poveikio 1, 2 ir 3 dalims, CEPOL darbo susitarimuose su
Sąjungos įstaigomis, trečiųjų šalių institucijomis ir mokymo įstaigomis,
tarptautinėmis organizacijomis ir privačiais subjektais, sutartyse,
dotacijų susitarimuose ir dotacijų sprendimuose Europos Audito Rūmams ir
OLAF aiškiai suteikiami įgaliojimai pagal savo kompetenciją atlikti
auditą ir tyrimus, nurodytus 2 ir 3 dalyse.

30 straipsnis

Įslaptintos informacijos ir neskelbtinos neįslaptintos informacijos
apsaugos taisyklės

CEPOL taiko, mutatis mutandis, Komisijos saugumo taisykles, skirtas
Europos Sąjungos įslaptintos informacijos ir neskelbtinos neįslaptintos
informacijos apsaugai užtikrinti, inter alia, keitimosi tokia
informacija, jos tvarkymo ir saugojimo taisykles, kaip nustatyta
Komisijos sprendimuose (ES, Euratomas) 2015/443 (13)
<#ntr13-L_2015319LT.01000101-E0013> ir (ES, Euratomas) 2015/444 (14)
<#ntr14-L_2015319LT.01000101-E0014>.

31 straipsnis

Atsakomybė

1.   CEPOL sutartinę atsakomybę reglamentuoja atitinkamai sutarčiai
taikytina teisė.

2.   Europos Sąjungos Teisingumo Teismas turi kompetenciją priimti
sprendimą pagal bet kurią CEPOL sudarytos sutarties arbitražinę išlygą.

3.   Nesutartinės atsakomybės atveju CEPOL, remdamasi bendraisiais
principais, nustatytais visų valstybių narių įstatymuose, atlygina bet
kokią žalą, kurią jos padaliniai ar darbuotojai padaro vykdydami savo
pareigas.

4.   Europos Sąjungos Teisingumo Teismas turi kompetenciją nagrinėti
ginčus dėl 3 dalyje nurodyto žalos atlyginimo.

5.   Asmeninė CEPOL darbuotojų atsakomybė CEPOL reglamentuojama Tarnybos
nuostatais arba Kitų tarnautojų įdarbinimo sąlygomis.

32 straipsnis

Vertinimas ir peržiūra

1.   Ne vėliau kaip 2021 m. liepos 1 d. ir vėliau kas penkerius metus
Komisija užtikrina, kad būtų atliktas visų pirma CEPOL ir jo darbo
metodų poveikio, veiksmingumo ir rezultatyvumo įvertinimas.

2.   Vertinimo ataskaitą Komisija pateikia valdybai. Valdyba per mėnesį
nuo gavimo dienos pateikia savo pastabas dėl vertinimo ataskaitos. Tada
Komisija galutinę vertinimo ataskaitą kartu su savo išvadomis ir su jos
priede pateikiamomis valdybos pastabomis perduoda Europos Parlamentui,
Tarybai ir valdybai. To vertinimo ataskaitos rezultatai paviešinami.

33 straipsnis

Administraciniai tyrimai

Europos ombudsmenas gali vykdyti CEPOL veiklos tyrimus pagal SESV
228 straipsnį.

34 straipsnis

Bendradarbiavimas su Sąjungos įstaigomis, trečiosiomis šalimis ir
tarptautinėmis organizacijomis

1.   Trečiųjų šalių, kurios yra sudariusios atitinkamus susitarimus su
Sąjunga, valdžios institucijos ir mokymo įstaigos gali dalyvauti CEPOL
veikloje.

2.   Jei tai reikalinga CEPOL užduotims vykdyti, ji gali užmegzti ir
plėtoti bendradarbiavimo ryšius su Sąjungos įstaigomis, vadovaujantis jų
tikslais, su trečiųjų šalių valdžios institucijomis ir mokymo
įstaigomis, tarptautinėmis organizacijomis bei privačiais subjektais.

3.   Vadovaujantis 1 ir 2 dalimis, sudaromi darbo susitarimai, kuriais
visų pirma nustatomas atitinkamų trečiųjų šalių valdžios institucijų ir
mokymo įstaigų, tarptautinių organizacijų ir privačių subjektų galimo
dalyvavimo CEPOL veikloje pobūdis, apimtis ir būdas, įskaitant
nuostatas, susijusias su dalyvavimu CEPOL iniciatyvose, finansiniais
įnašais ir darbuotojais. Tų susitarimų nuostatos dėl darbuotojų turi
atitikti Tarnybos nuostatus ir Kitų tarnautojų įdarbinimo sąlygas.

4.   CEPOL su Sąjungos įstaigomis, kompetentingomis šio reglamento
taikymo sričiai priklausančiais klausimais ir nurodytomis 2 dalyje,
bendradarbiauja pagal darbo susitarimus, sudarytus su tomis įstaigomis
pagal šį reglamentą arba pagal atitinkamas Sprendimo 2005/681/TVR nuostatas.

5.   3 ir 4 dalyje nurodyti darbo susitarimai gali būti sudaromi tik
valdybos leidimu po konsultavimosi su Komisija. Jais neįpareigojama
Sąjunga arba jos valstybės narės.

35 straipsnis

Susitarimas dėl būstinės ir veiklos sąlygos

Susitarime dėl būstinės, kurį CEPOL sudaro su Vengrija, gavusi valdybos
pritarimą, nustatomos reikiamos nuostatos dėl patalpų suteikimo CEPOL
Vengrijoje ir dėl infrastruktūros, kurią turi suteikti ta valstybė narė,
taip pat nustatomos priimančiojoje valstybėje narėje vykdomajam
direktoriui, valdybos nariams, CEPOL darbuotojams ir jų šeimos nariams
taikytinos specialiosios taisyklės.

VII SKYRIUS

PEREINAMOJO LAIKOTARPIO NUOSTATOS

36 straipsnis

Teisių perėmimas

1.   Šiuo reglamentu įsteigiama CEPOL yra Sprendimu 2005/681/TVR
įsteigto CEPOL sudarytų sutarčių, prisiimtų įsipareigojimų ir įgyto
turto teisių perėmėja.

2.   Šiuo reglamentu nedaromas poveikis Sprendimu 2005/681/TVR įsteigto
CEPOL anksčiau nei 2015 m. gruodžio 24 d. sudarytų susitarimų teisinei
galiai.

37 straipsnis

Su valdyba susijusios pereinamojo laikotarpio nuostatos

1.   Pagal Sprendimo 2005/681/TVR 10 straipsnį įsteigto CEPOL valdybos
narių kadencija baigiasi 2016 m. liepos 1 d.

2.   Laikotarpiu nuo 2015 m. gruodžio 24 d. iki 2016 m. liepos 1 d.
pagal Sprendimo 2005/681/TVR 10 straipsnį įsteigta valdyba:

a)

	

vykdo valdybos funkcijas pagal šio reglamento 9 straipsnį;

b)

	

rengia Reglamento (EB) Nr. 1049/2001 taikymo šio reglamento
28 straipsnyje nurodytiems CEPOL dokumentams taisykles ir taisykles dėl
konfidencialumo ir diskretiškumo įsipareigojimų, kad jas būtų galima
priimti;

c)

	

rengia visas šio reglamento taikymui reikalingas priemones ir

d)

	

peržiūri pagal Sprendimą 2005/681/TVR jos priimtas vidaus taisykles ir
priemones, kad pagal šio reglamento 8 straipsnį įsteigta valdyba galėtų
priimti sprendimą pagal jo 41 straipsnį.

38 straipsnis

Su vykdomuoju direktoriumi ir darbuotojais susijusios pereinamojo
laikotarpio nuostatos

1.   Pagal Sprendimo 2005/681/TVR 11 straipsnio 1 dalį paskirtam CEPOL
direktoriui likusiam jo kadencijos laikotarpiui suteikiami šio
reglamento 14 straipsnyje numatyti vykdomojo direktoriaus įgaliojimai.
Kitos jo sutarties sąlygos nesikeičia. Jeigu jo kadencija baigiasi
laikotarpiu nuo 2015 m. gruodžio 24 d. iki 2016 m. liepos 1 d., ji
automatiškai pratęsiama laikotarpiui iki 2017 m. liepos 1 d.

2.   Jeigu remiantis Sprendimo 2005/681/TVR 11 straipsnio 1 dalimi
paskirtas CEPOL direktorius nepageidauja arba negali eiti pareigų pagal
šio straipsnio 1 dalį, valdyba paskiria laikinąjį vykdomąjį direktorių,
kuris vykdo vykdomojo direktoriaus funkcijas ne ilgiau kaip 18 mėnesių,
kol pagal šio reglamento 23 straipsnio 2 dalį bus paskirtas vykdomasis
direktorius.

3.   Šis reglamentas nedaro poveikio darbuotojų, įdarbintų pagal
Sprendimą 2005/681/TVR, teisėms ir pareigoms. Įdarbinimo sutartys gali
būti atnaujinamos pagal šį reglamentą laikantis Tarnybos nuostatų ir
Kitų tarnautojų įdarbinimo sąlygų.

39 straipsnis

Biudžetui taikytinos pereinamojo laikotarpio nuostatos

Pagal Sprendimo 2005/681/TVR 25 straipsnį patvirtintų biudžetų įvykdymo
procedūra užbaigiama pagal tame sprendime nustatytas taisykles.

VIII SKYRIUS

BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

40 straipsnis

Pakeitimas ir panaikinimas

1.   Valstybių narių, kurioms privalomas šis reglamentas, atžvilgiu
Sprendimas 2005/681/TVR, iš dalies pakeistas Reglamentu (ES)
Nr. 543/2014, nuo 2016 m. liepos 1 d. pakeičiamas šiuo reglamentu.

Todėl Sprendimas 2005/681/TVR panaikinamas.

2.   Valstybių narių, kurioms privalomas šis reglamentas, atžvilgiu
nuorodos į 1 dalyje nurodytus aktus laikomos nuorodomis į šį reglamentą.

41 straipsnis

Tolesnis valdybos priimtų vidaus taisyklių galiojimas

Pagal Sprendimą 2005/681/TVR valdybos priimtos vidaus taisyklės ir
priemonės galioja toliau po 2016 m. liepos 1 d., išskyrus atvejus, kai
taikydama šį reglamentą valdyba nusprendžia kitaip.

42 straipsnis

Įsigaliojimas

1.   Šis reglamentas įsigalioja dvidešimtą dieną po jo paskelbimo
Europos Sąjungos oficialiajame leidinyje.

2.   Jis taikomas nuo 2016 m. liepos 1 d.

Tačiau 37, 38 ir 39 straipsniai taikomi nuo 2015 m. gruodžio 24 d.

Šis reglamentas pagal Sutartis privalomas visas ir tiesiogiai taikomas
valstybėse narėse.

Priimta Strasbūre 2015 m. lapkričio 25 d.

Europos Parlamento vardu

Pirmininkas

M. SCHULZ

Tarybos vardu

Pirmininkas

N. SCHMIT

------------------------------------------------------------------------

(1) <#ntc1-L_2015319LT.01000101-E0001>  2015 m. spalio 29 d. Europos
Parlamento pozicija (dar nepaskelbta Oficialiajame leidinyje) ir 2015 m.
lapkričio 16 d. Tarybos sprendimas.

(2) <#ntc2-L_2015319LT.01000101-E0002>  2005 m. rugsėjo 20 d. Tarybos
sprendimas 2005/681/TVR, įsteigiantis Europos policijos koledžą (CEPOL)
ir panaikinantis Sprendimą 2000/820/TVR (OL L 256, 2005 10 1, p. 63
<http://eur-lex.europa.eu/legal-content/LT/AUTO/?uri=OJ:L:2005:256:TOC>).

(3) <#ntc3-L_2015319LT.01000101-E0003>  OL L 56, 1968 3 4, p. 1
<http://eur-lex.europa.eu/legal-content/LT/AUTO/?uri=OJ:L:1968:056:TOC>.

(4) <#ntc4-L_2015319LT.01000101-E0004>  2014 m. gegužės 15 d. Europos
Parlamento ir Tarybos reglamentas (ES) Nr. 543/2014, kuriuo iš dalies
keičiamas Tarybos sprendimas 2005/681/TVR, įsteigiantis Europos
policijos koledžą (CEPOL) (OL L 163, 2014 5 29, p. 5
<http://eur-lex.europa.eu/legal-content/LT/AUTO/?uri=OJ:L:2014:163:TOC>).

(5) <#ntc5-L_2015319LT.01000101-E0005>  2001 m. gegužės 30 d. Europos
Parlamento ir Tarybos reglamentas (EB) Nr. 1049/2001 dėl galimybės
visuomenei susipažinti su Europos Parlamento, Tarybos ir Komisijos
dokumentais (OL L 145, 2001 5 31, p. 43
<http://eur-lex.europa.eu/legal-content/LT/AUTO/?uri=OJ:L:2001:145:TOC>).

(6) <#ntc6-L_2015319LT.01000101-E0006>  2012 m. spalio 25 d. Europos
Parlamento ir Tarybos reglamentas (ES, Euratomas) Nr. 966/2012 dėl
Sąjungos bendrajam biudžetui taikomų finansinių taisyklių ir kuriuo
panaikinamas Tarybos reglamentas (EB, Euratomas) Nr. 1605/2002 (OL
L 298, 2012 10 26, p. 1
<http://eur-lex.europa.eu/legal-content/LT/AUTO/?uri=OJ:L:2012:298:TOC>).

(7) <#ntc7-L_2015319LT.01000101-E0007>  2013 m. rugsėjo 30 d. Komisijos
deleguotasis reglamentas (ES) Nr. 1271/2013 dėl finansinio pagrindų
reglamento, taikomo įstaigoms, nurodytoms Europos Parlamento ir Tarybos
reglamento (ES, Euratomas) Nr. 966/2012 208 straipsnyje (OL L 328, 2013
12 7, p. 42
<http://eur-lex.europa.eu/legal-content/LT/AUTO/?uri=OJ:L:2013:328:TOC>).

(8) <#ntc8-L_2015319LT.01000101-E0008>  1958 m. balandžio 15 d.
Reglamentas Nr. 1, nustatantis kalbas, kurios turi būti vartojamos
Europos ekonominėje bendrijoje (OL 17, 1958 10 6, p. 385
<http://eur-lex.europa.eu/legal-content/LT/AUTO/?uri=OJ:P:1958:017:TOC>).

(9) <#ntc9-L_2015319LT.01000101-E0009>  2000 m. gruodžio 18 d. Europos
Parlamento ir Tarybos reglamentas (EB) Nr. 45/2001 dėl asmenų apsaugos
Bendrijos institucijoms ir įstaigoms tvarkant asmens duomenis ir laisvo
tokių duomenų judėjimo (OL L 8, 2001 1 12, p. 1
<http://eur-lex.europa.eu/legal-content/LT/AUTO/?uri=OJ:L:2001:008:TOC>).

(10) <#ntc10-L_2015319LT.01000101-E0010>  2013 m. rugsėjo 11 d. Europos
Parlamento ir Tarybos reglamentas (ES, Euratomas) Nr. 883/2013 dėl
Europos kovos su sukčiavimu tarnybos (OLAF) atliekamų tyrimų ir kuriuo
panaikinami Europos Parlamento ir Tarybos reglamentas (EB) Nr. 1073/1999
ir Tarybos reglamentas (Euratomas) Nr. 1074/1999 (OL L 248, 2013 9 18,
p. 1
<http://eur-lex.europa.eu/legal-content/LT/AUTO/?uri=OJ:L:2013:248:TOC>).

(11) <#ntc11-L_2015319LT.01000101-E0011>  1999 m. gegužės 25 d.
Tarpinstitucinis susitarimas tarp Europos Parlamento, Europos Sąjungos
Tarybos ir Europos Bendrijų Komisijos dėl Europos kovos su sukčiavimu
tarnybos (OLAF) atliekamų vidaus tyrimų (OL L 136, 1999 5 31, p. 15
<http://eur-lex.europa.eu/legal-content/LT/AUTO/?uri=OJ:L:1999:136:TOC>).

(12) <#ntc12-L_2015319LT.01000101-E0012>  1996 m. lapkričio 11 d.
Tarybos reglamentas (Euratomas, EB) Nr. 2185/96 dėl Komisijos atliekamų
patikrinimų ir inspektavimų vietoje siekiant apsaugoti Europos Bendrijų
finansinius interesus nuo sukčiavimo ir kitų pažeidimų (OL L 292, 1996
11 15, p. 2
<http://eur-lex.europa.eu/legal-content/LT/AUTO/?uri=OJ:L:1996:292:TOC>).

(13) <#ntc13-L_2015319LT.01000101-E0013>  2015 m. kovo 13 d. Komisijos
sprendimas (ES, Euratomas) 2015/443 dėl Komisijos saugumo (OL L 72,
2015 3 17, p. 41
<http://eur-lex.europa.eu/legal-content/LT/AUTO/?uri=OJ:L:2015:072:TOC>).

(14) <#ntc14-L_2015319LT.01000101-E0014>  2015 m. kovo 13 d. Komisijos
sprendimas (ES, Euratomas) 2015/444 dėl ES įslaptintos informacijos
apsaugai užtikrinti skirtų saugumo taisyklių (OL L 72, 2015 3 17, p. 53
<http://eur-lex.europa.eu/legal-content/LT/AUTO/?uri=OJ:L:2015:072:TOC>).

------------------------------------------------------------------------
